Arbeidsbemiddeling

voor vakkundige medewerkers in uw bedrijf

De 4 bouwstenen van Chris Werkt

Persoonlijk contact

Korte lijnen en géén 8 tot 5 mentaliteit

Ervaren en interesse

Eerlijk en open

Hoe werkt ZZP bemiddeling


Eerst wordt met de opdrachtgever een profiel bepaald. Daarmee gaat Chris aan de slag. Met behulp van recruiters en een breed netwerk zoekt en vindt hij de juiste kandidaat óf kandidaten. Vaak volgt er eerst een persoonlijk gesprek met de kandidaat en bij een wederzijds akkoord kan er een overeenkomst opgemaakt worden door onze backoffice partij. Hierin zijn bijvoorbeeld ook het uurtarief en de eventuele lengte van de opdracht vastgelegd. Na de start van de werkzaamheden worden de uren nauwkeurig bijgehouden en door opdrachtgever geaccordeerd. Daarna volgt de facturering naar de opdrachtgever en uitbetaling aan de ZZP-er door de backoffice-partij.




Share by: